2019海南三亚市社会心理服务技术指导中心招聘

 成功案例     |      2019-05-20 10:36

  为加强我市社会心理服务体系建设,培育△▪▲□△自尊自信、理性平等、积极向上的社会心态,经三亚市•☆■▲政府同意,成立三亚市社会心理服务技术指导中心。现该中心以项目形式面向全国招聘4名工作人员,被聘用人员为项目聘用人员。

  三亚市社会心理服务技术指导中心,是经三亚市政府同意,依托三亚中心医院、市皮肤性病与精神卫生防治中心和市健康教育所等部门成立的心理服务中心。中心主要承担全市社会心理服务体系建设试点的专业性工作,包括◆◁•心理服务相关的专业性工作,严重精神障碍患者管理,健康教育宣传,人员★-●=•▽培训,起草相关专业标准,技术指导,督导检查以及完成领导小组交办的社会心理服务体系建设等相关工作。

  ①国家承认的学历证书;具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术资格证书.

  ②《三亚市社会心理服务技术指导中心2019年招聘工作人员报名登记表》(见附表,表中“报名人签名”处必须手工签名);

  ⑤中国高等教育学生信息网(打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表);

  ①报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件,否则取消报名或▲●…△聘用资格。

  对应聘人员进行资格审查,审查后对符合报考条件◆■的考生进行公示,资格审查贯穿招聘工作全程。

  面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行▼▲百分制,面试合格分数线分。根据面试☆△◆▲■综▼▼▽●▽●合成绩从高到低依次确定入围体检人员名单,体检名单及体检有关事项将在三亚中心医院(海南省第三人民医院)网▷•●站上公布。

  入围体检人员自动放弃或经体检不符合要求的,不予△▪▲□△聘用。空缺的招聘名额,可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生中,按面试综合成绩排名由高至低依次递补。体检要求在三级综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执•□▲★-●▼◁▼行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。

  根据面试、体检结果□◁确定拟聘▪▲□◁用人员,并在三亚◇=△▲中心医院(海南省第三人民医院)网站上进行公示。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

  九、被聘用的人员将与三亚市社会心理服务技术指导中◆▼心签订劳动合同,按规定明确试用期,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的,予以正●式聘用;不合格的,解除聘用。

  招聘工作坚持公开、公正、公平原则,坚决杜★◇▽▼•绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违反纪律的应聘人员,将取消考试或聘用资格。

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